<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SaÄŸlÄ±k Personeli BuluÅŸma NoktasÄ± &#187; HastalÄ±k Rehberi</title>
	<atom:link href="http://saglik-personeli.com/category/hastalik-rehberi/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://saglik-personeli.com</link>
	<description>TÃ¼m SaÄŸlÄ±kÃ§Ä±lara Ä°thafen</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 May 2011 17:50:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.3</generator>
		<item>
		<title>KÃ¶tÃ¼ Evliliklerin Neden OlduÄŸu HastalÄ±klar?</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/kotu-evliliklerin-neden-oldugu-hastaliklar.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/kotu-evliliklerin-neden-oldugu-hastaliklar.htm#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 21 Feb 2010 15:32:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[Ruh SaÄŸlÄ±ÄŸÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[Ailenize yeterince zaman ayÄ±rÄ±yor]]></category>
		<category><![CDATA[Akraba ve eÅŸ dost ziyaretlerini ne kadar sÄ±klÄ±kla yapÄ±yorsunuz. Veya ihmal mi ediyorsunuz?]]></category>
		<category><![CDATA[Birine en son ne zaman hediye aldÄ±nÄ±z? veya size en son ne zaman bir hediye verildi?]]></category>
		<category><![CDATA[Ã‡evrenizdeki insanlarla hediyeleÅŸiyor musunuz]]></category>
		<category><![CDATA[Ã‡ocuklarÄ±nÄ±zÄ± Ã¶pÃ¼yor musunuz]]></category>
		<category><![CDATA[EÅŸinize en son ne zaman Ã§iÃ§ek aldÄ±nÄ±z?]]></category>
		<category><![CDATA[evlilik psikolojisi]]></category>
		<category><![CDATA[evliliklere baÄŸlÄ± ortaya Ã§Ä±kan hastalÄ±klar]]></category>
		<category><![CDATA[evliliklerin yaÅŸam Ã¼zerine etkileri]]></category>
		<category><![CDATA[hastalÄ±klar]]></category>
		<category><![CDATA[KarÄ± koca arasÄ±nda bir mesele]]></category>
		<category><![CDATA[kÃ¶tÃ¼ evlilikler]]></category>
		<category><![CDATA[KÃ¶tÃ¼ Evliliklerin Neden OlduÄŸu HastalÄ±klar?]]></category>
		<category><![CDATA[Mutsuz evliliÄŸin neden olduÄŸu hastalÄ±klar]]></category>
		<category><![CDATA[mutsuz evlilikler]]></category>
		<category><![CDATA[onlarla hoÅŸ vakit geÃ§iriyor musunuz?]]></category>
		<category><![CDATA[psikolojik hastalÄ±klar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=1123</guid>
		<description><![CDATA[<p>Doktora gittiÄŸimizde birtakÄ±m sorularla karÅŸÄ±laÅŸÄ±rÄ±z. HastalÄ±ÄŸÄ±n veya rahatsÄ±zlÄ±ÄŸÄ±n tÃ¼rÃ¼ne gÃ¶re sorularÄ±n tipi de deÄŸiÅŸmektedir. EÄŸer yÃ¼ksek tansiyon rahatsÄ±zlÄ±ÄŸÄ±mÄ±z var ise; Kilonuz nedir?, BaÅŸÄ±nÄ±z aÄŸrÄ±yor mu?, Tuzlu-yaÄŸlÄ±-hamur iÅŸi Ã§ok yer misiniz?, Egzersiz yapÄ±yor musunuz? tÃ¼rÃ¼nden sorulara muhatap oluruz. Ancak, genelde sorulan sorular, hep fiziki hayatÄ±mÄ±zla, bedenimizle ilgili olmakta; ruhi yapÄ±mÄ±z ihmal edilip, sosyal bir varlÄ±k olduÄŸumuz unut <a href='http://saglik-personeli.com/kotu-evliliklerin-neden-oldugu-hastaliklar.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Doktora gittiÄŸimizde birtakÄ±m sorularla karÅŸÄ±laÅŸÄ±rÄ±z. HastalÄ±ÄŸÄ±n veya rahatsÄ±zlÄ±ÄŸÄ±n tÃ¼rÃ¼ne gÃ¶re sorularÄ±n tipi de deÄŸiÅŸmektedir. EÄŸer yÃ¼ksek tansiyon rahatsÄ±zlÄ±ÄŸÄ±mÄ±z var ise; Kilonuz nedir?, BaÅŸÄ±nÄ±z aÄŸrÄ±yor mu?, Tuzlu-yaÄŸlÄ±-hamur iÅŸi Ã§ok yer misiniz?, Egzersiz yapÄ±yor musunuz? tÃ¼rÃ¼nden sorulara muhatap oluruz. Ancak, genelde sorulan sorular, hep fiziki hayatÄ±mÄ±zla, bedenimizle ilgili olmakta; ruhi yapÄ±mÄ±z ihmal edilip, sosyal bir varlÄ±k olduÄŸumuz unut <a href='http://saglik-personeli.com/kotu-evliliklerin-neden-oldugu-hastaliklar.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/kotu-evliliklerin-neden-oldugu-hastaliklar.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Erken Ergenlik Tablosu</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/erken-ergenlik-tablosu.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/erken-ergenlik-tablosu.htm#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 21 Feb 2010 15:13:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cinsel SaÄŸlÄ±k]]></category>
		<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[Ã‡ocuklarÄ±n daha erken yaÅŸta ergenlik dÃ¶nemine girmesi ne tÃ¼r sakÄ±ncalarÄ± beraberinde getirebilir?]]></category>
		<category><![CDATA[cuklarÄ±n erken yaÅŸta ergenliÄŸe girmesinde hormonlu besinlerin etkisi var mÄ±? Buna karÅŸÄ± nasÄ±l bir Ã¶nlem almalÄ±?]]></category>
		<category><![CDATA[ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n dÃ¼ÅŸmesi erken ergenlik]]></category>
		<category><![CDATA[Ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n dÃ¼ÅŸmesi kÄ±zlarda mÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n dÃ¼ÅŸmesinin sebepleri]]></category>
		<category><![CDATA[erkeklerde erken ergenlik]]></category>
		<category><![CDATA[erkeklerin ergenliÄŸe girme yaÅŸÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergen bireyler]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergen olanlardaki deÄŸiÅŸimler]]></category>
		<category><![CDATA[Erken ergenliÄŸe giren Ã§ocuklar]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergenliÄŸin sebepleri nelerdir]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergenliÄŸin yaÅŸ aralÄ±ÄŸÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergenlik kimlerde gÃ¶rÃ¼lÃ¼r]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergenlik nedir]]></category>
		<category><![CDATA[Erken Ergenlik Tablosu]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergenlik tablosunda ne gibi deÄŸiÅŸimler gÃ¶zlenir]]></category>
		<category><![CDATA[erken ergenlikte hormon etkileri]]></category>
		<category><![CDATA[hangi yaÅŸta ne tÃ¼r deÄŸiÅŸimler yaÅŸÄ±yorlar?]]></category>
		<category><![CDATA[hormonal etkilerin erken ergenliÄŸe etkisi]]></category>
		<category><![CDATA[hormonlarÄ±n ergenlik Ã¼zerine etkileri]]></category>
		<category><![CDATA[kÄ±zlarda erken ergenlik]]></category>
		<category><![CDATA[kÄ±zlarÄ±n ergenliÄŸe girme yaÅŸÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[Son yÄ±llarda ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n 9''a dÃ¼ÅŸtÃ¼ÄŸÃ¼ sÃ¶yleniyor. Bu artÄ±ÅŸÄ±n altÄ±nda yatan faktÃ¶rler nelerdir?]]></category>
		<category><![CDATA[yoksa erkeklerde mi daha sÄ±k gÃ¶zleniyor? Neden?]]></category>
		<category><![CDATA[YurtdÄ±ÅŸÄ±nda veya Ã¼lkemizde erken yaÅŸta ergenlikle ilgili yapÄ±lan araÅŸtÄ±rmalar nelerdir?]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=1120</guid>
		<description><![CDATA[<p>SORU 1: Son yÄ±llarda ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n 9&#8221;a dÃ¼ÅŸtÃ¼ÄŸÃ¼ sÃ¶yleniyor. Bu artÄ±ÅŸÄ±n altÄ±nda yatan faktÃ¶rler nelerdir?</p>
<p>2000 yÄ±lÄ±nÄ±n baÅŸÄ±ndan beri ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n dÃ¼ÅŸtÃ¼ÄŸÃ¼nÃ¼ bir Ã§ok hastada gÃ¶zlemledik. AslÄ±nda bu trend son 20-30 yÄ±lda geliÅŸti, ancak Ã¼lkemizdeki vaka sayÄ±sÄ±ndaki artÄ±ÅŸ son yÄ±llarda en Ã¼st dÃ¼zeye ulaÅŸtÄ±. Ergenlik normalde kÄ±zlarda 8-13, erkeklerde 9-14 yaÅŸlarÄ± arasÄ±nda baÅŸlar. Bu alt sÄ±nÄ±rlar ergenliÄŸin ilk belirtilerinin aÃ§Ä±ÄŸ <a href='http://saglik-personeli.com/erken-ergenlik-tablosu.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>SORU 1: Son yÄ±llarda ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n 9&#8221;a dÃ¼ÅŸtÃ¼ÄŸÃ¼ sÃ¶yleniyor. Bu artÄ±ÅŸÄ±n altÄ±nda yatan faktÃ¶rler nelerdir?</p>
<p>2000 yÄ±lÄ±nÄ±n baÅŸÄ±ndan beri ergenlik yaÅŸÄ±nÄ±n dÃ¼ÅŸtÃ¼ÄŸÃ¼nÃ¼ bir Ã§ok hastada gÃ¶zlemledik. AslÄ±nda bu trend son 20-30 yÄ±lda geliÅŸti, ancak Ã¼lkemizdeki vaka sayÄ±sÄ±ndaki artÄ±ÅŸ son yÄ±llarda en Ã¼st dÃ¼zeye ulaÅŸtÄ±. Ergenlik normalde kÄ±zlarda 8-13, erkeklerde 9-14 yaÅŸlarÄ± arasÄ±nda baÅŸlar. Bu alt sÄ±nÄ±rlar ergenliÄŸin ilk belirtilerinin aÃ§Ä±ÄŸ <a href='http://saglik-personeli.com/erken-ergenlik-tablosu.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/erken-ergenlik-tablosu.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ayak Ã§Ä±banÄ±</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/ayak-cibani.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/ayak-cibani.htm#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 07:43:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>emre</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[ayak Ã§Ä±banÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[ayak Ã§Ä±banÄ± bulaÅŸÄ±cÄ± mÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[ayak Ã§Ä±banÄ± nasÄ±l anlaÅŸaÄ±lÄ±r]]></category>
		<category><![CDATA[ayak Ã§Ä±banÄ± neden olur]]></category>
		<category><![CDATA[ayak Ã§Ä±banÄ± sÄ±kÄ±lÄ±r mÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[ayak Ã§Ä±banÄ±nÄ±n nedeni]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=843</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ayak derisindeki ter bezleri ve kÄ±l keselerinin mikroplanmasÄ± sonucu ortaya Ã§Ä±kar. Ã‡Ä±ban yerinde, ilk Ã¶nce sert ve kÄ±rmÄ±zÄ± bir kabartÄ± belirir. AÄŸrÄ± vardÄ±r. Sonra iltihaplanÄ±r. Ã‡Ä±banÄ± sÄ±kmamak gerekir. <a href='http://saglik-personeli.com/ayak-cibani.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ayak derisindeki ter bezleri ve kÄ±l keselerinin mikroplanmasÄ± sonucu ortaya Ã§Ä±kar. Ã‡Ä±ban yerinde, ilk Ã¶nce sert ve kÄ±rmÄ±zÄ± bir kabartÄ± belirir. AÄŸrÄ± vardÄ±r. Sonra iltihaplanÄ±r. Ã‡Ä±banÄ± sÄ±kmamak gerekir. <a href='http://saglik-personeli.com/ayak-cibani.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/ayak-cibani.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ayakta AÄŸrÄ±</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/ayakta-agri.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/ayakta-agri.htm#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 07:35:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>emre</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[ayaÄŸÄ±m aÄŸrÄ±yor]]></category>
		<category><![CDATA[ayak aÄŸrÄ±sÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[ayak masajÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[ayaktaki aÄŸrÄ± nasÄ±l geÃ§er]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=840</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ã‡oÄŸunlukla yorgunluk, baÄŸ yerlerinin burkulmasÄ±, fazla kilo almak veya  bazÄ± hastalÄ±klardan kaynaklanabilir. Ã–nemli bir hastalÄ±ktan  kaynaklanmayan aÄŸrÄ±larda yapÄ±lacak masaj ve dinlenme Ã§ok faydalÄ± olur. <a href='http://saglik-personeli.com/ayakta-agri.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ã‡oÄŸunlukla yorgunluk, baÄŸ yerlerinin burkulmasÄ±, fazla kilo almak veya  bazÄ± hastalÄ±klardan kaynaklanabilir. Ã–nemli bir hastalÄ±ktan  kaynaklanmayan aÄŸrÄ±larda yapÄ±lacak masaj ve dinlenme Ã§ok faydalÄ± olur. <a href='http://saglik-personeli.com/ayakta-agri.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/ayakta-agri.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ã–zÃ¼rlÃ¼lere bakan kamu Ã§alÄ±ÅŸanÄ±</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/ozurlulere-bakan-kamu-calisani.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/ozurlulere-bakan-kamu-calisani.htm#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 12:55:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=800</guid>
		<description><![CDATA[<p>Sendikal geliÅŸmeler doÄŸrultusunda alÄ±nacak Ã¶nlemler&#8221; konulu 2010/2 sayÄ±lÄ± BaÅŸbakanlÄ±k Genelgesi Resmi Gazete&#8217;nin 30 Ocak 2010 tarihli sayÄ±sÄ±nda yayÄ±nladÄ±.</p>
<p>DÃ¼zenlemede TÃ¼rkiye Kamu-Sen&#8217;in 2009 yÄ±lÄ± toplu gÃ¶rÃ¼ÅŸmelerinde dile getirdiÄŸi bir husus da yer aldÄ±. Ã–zÃ¼rlÃ¼lere bakan kamu Ã§alÄ±ÅŸanÄ±na nÃ¶bet ve gece vardiyasÄ± yok.</p>
<p>TÃ¼rkiye Kamu-Sen&#8217;in 2009 yÄ±lÄ± toplu gÃ¶rÃ¼ÅŸmelerinde dile getirdiÄŸi, bakmakla yÃ¼kÃ¼mlÃ¼ olduÄŸu kiÅŸiler ara <a href='http://saglik-personeli.com/ozurlulere-bakan-kamu-calisani.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sendikal geliÅŸmeler doÄŸrultusunda alÄ±nacak Ã¶nlemler&#8221; konulu 2010/2 sayÄ±lÄ± BaÅŸbakanlÄ±k Genelgesi Resmi Gazete&#8217;nin 30 Ocak 2010 tarihli sayÄ±sÄ±nda yayÄ±nladÄ±.</p>
<p>DÃ¼zenlemede TÃ¼rkiye Kamu-Sen&#8217;in 2009 yÄ±lÄ± toplu gÃ¶rÃ¼ÅŸmelerinde dile getirdiÄŸi bir husus da yer aldÄ±. Ã–zÃ¼rlÃ¼lere bakan kamu Ã§alÄ±ÅŸanÄ±na nÃ¶bet ve gece vardiyasÄ± yok.</p>
<p>TÃ¼rkiye Kamu-Sen&#8217;in 2009 yÄ±lÄ± toplu gÃ¶rÃ¼ÅŸmelerinde dile getirdiÄŸi, bakmakla yÃ¼kÃ¼mlÃ¼ olduÄŸu kiÅŸiler ara <a href='http://saglik-personeli.com/ozurlulere-bakan-kamu-calisani.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/ozurlulere-bakan-kamu-calisani.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lisans Tamamlama KampanyasÄ±</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/lisans-tamamlama-kampanyasi.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/lisans-tamamlama-kampanyasi.htm#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 12:54:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[ebelik lisans tamamlama]]></category>
		<category><![CDATA[hemÅŸirelk lisans tamamlama]]></category>
		<category><![CDATA[Lisans Tamamlama KampanyasÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[lisans tamamlama sÄ±navÄ±]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=798</guid>
		<description><![CDATA[<p>SaÄŸlÄ±k Ã§alÄ±ÅŸanlarÄ±nÄ±n bir bÃ¶lÃ¼mÃ¼ne lisans tamamlama hakkÄ± verilmesini saÄŸlayan TÃ¼rk SaÄŸlÄ±k-Sen tÃ¼m saÄŸlÄ±k Ã§alÄ±ÅŸanlarÄ±nÄ±n bu haktan yararlanmasÄ± iÃ§in Ã§alÄ±ÅŸmalarÄ±nÄ± sÃ¼rdÃ¼rÃ¼yor.<br />
2006 yÄ±lÄ±ndan itibaren TÃ¼rk SaÄŸlÄ±k-Sen&#8217;in baÅŸlattÄ±ÄŸÄ± giriÅŸimler neticesinde ebelik, hemÅŸirelik ve TÄ±bbi teknolog unvanÄ±na sahip personeli iÃ§in uzaktan eÄŸitim yÃ¶ntemi ile lisans tamamlama programÄ± aÃ§Ä±larak eÄŸitim sÃ¼reci baÅŸlatÄ±lmÄ±ÅŸtÄ±.</p>
<p>Ancak, TÃ¼rk  <a href='http://saglik-personeli.com/lisans-tamamlama-kampanyasi.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>SaÄŸlÄ±k Ã§alÄ±ÅŸanlarÄ±nÄ±n bir bÃ¶lÃ¼mÃ¼ne lisans tamamlama hakkÄ± verilmesini saÄŸlayan TÃ¼rk SaÄŸlÄ±k-Sen tÃ¼m saÄŸlÄ±k Ã§alÄ±ÅŸanlarÄ±nÄ±n bu haktan yararlanmasÄ± iÃ§in Ã§alÄ±ÅŸmalarÄ±nÄ± sÃ¼rdÃ¼rÃ¼yor.<br />
2006 yÄ±lÄ±ndan itibaren TÃ¼rk SaÄŸlÄ±k-Sen&#8217;in baÅŸlattÄ±ÄŸÄ± giriÅŸimler neticesinde ebelik, hemÅŸirelik ve TÄ±bbi teknolog unvanÄ±na sahip personeli iÃ§in uzaktan eÄŸitim yÃ¶ntemi ile lisans tamamlama programÄ± aÃ§Ä±larak eÄŸitim sÃ¼reci baÅŸlatÄ±lmÄ±ÅŸtÄ±.</p>
<p>Ancak, TÃ¼rk  <a href='http://saglik-personeli.com/lisans-tamamlama-kampanyasi.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/lisans-tamamlama-kampanyasi.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Memurun il dÄ±ÅŸÄ±na Ã§Ä±kma sorunu Ã§Ã¶zÃ¼ldÃ¼</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/memurun-il-disina-cikma-sorunu-cozuldu.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/memurun-il-disina-cikma-sorunu-cozuldu.htm#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 12:53:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[il dÄ±ÅŸÄ±na Ã§Ä±kma yasaÄŸÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[il sÄ±ÅŸÄ±na Ã§Ä±kma yasaÄŸÄ± kalktÄ±mÄ±]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=796</guid>
		<description><![CDATA[<p>0 Ocak 2010 tarihli Resmi Gazetede Ã¶nemli bir BaÅŸbakanlÄ±k Genelgesi yayÄ±mlanmÄ±ÅŸtÄ±r. SÃ¶z konusu bu genelgede, geÃ§ici gÃ¶revlendirmenin sÃ¼resi, Ã¶zÃ¼rlÃ¼ aile ferdi olan memurlarÄ±n nÃ¶betten muaf tutulmasÄ±,<br />
399&#8242;a tabi kurumlarda sÃ¶zleÅŸmeli personelin memur kadrolarÄ±na vekalet ettirilmemesi, tÃ¼m gÃ¶rev yerlerinin kamera ile gÃ¶zetlenmemesi, Ã¶ÄŸrenim durumu tayinlerine imkan saÄŸlanmasÄ±, disiplin soruÅŸturmalarÄ±nda ilgilinin talebi halinde 7 gÃ¼nden daha fazla savunma  <a href='http://saglik-personeli.com/memurun-il-disina-cikma-sorunu-cozuldu.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>0 Ocak 2010 tarihli Resmi Gazetede Ã¶nemli bir BaÅŸbakanlÄ±k Genelgesi yayÄ±mlanmÄ±ÅŸtÄ±r. SÃ¶z konusu bu genelgede, geÃ§ici gÃ¶revlendirmenin sÃ¼resi, Ã¶zÃ¼rlÃ¼ aile ferdi olan memurlarÄ±n nÃ¶betten muaf tutulmasÄ±,<br />
399&#8242;a tabi kurumlarda sÃ¶zleÅŸmeli personelin memur kadrolarÄ±na vekalet ettirilmemesi, tÃ¼m gÃ¶rev yerlerinin kamera ile gÃ¶zetlenmemesi, Ã¶ÄŸrenim durumu tayinlerine imkan saÄŸlanmasÄ±, disiplin soruÅŸturmalarÄ±nda ilgilinin talebi halinde 7 gÃ¼nden daha fazla savunma  <a href='http://saglik-personeli.com/memurun-il-disina-cikma-sorunu-cozuldu.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/memurun-il-disina-cikma-sorunu-cozuldu.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>KPSS memur alÄ±mÄ± yaÅŸ sÄ±nÄ±rÄ±nda son durum</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/kpss-memur-alimi-yas-sinirinda-son-durum.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/kpss-memur-alimi-yas-sinirinda-son-durum.htm#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 12:52:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[]]></category>
		<category><![CDATA[atamada yaÅŸ sÄ±nÄ±rÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[kpss yaÅŸ sÄ±nÄ±rÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[memura yaÅŸ sÄ±nÄ±rÄ±]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=794</guid>
		<description><![CDATA[<p>KPSS sÄ±nav sonuÃ§larÄ±, kamuya personel alÄ±mlarÄ±nda baÅŸvurulan ana sÄ±navdÄ±r. Bu sÄ±nav sonuÃ§larÄ±na dayalÄ± olarak bir Ã§ok statÃ¼de personel alÄ±mÄ± yapÄ±lmaktadÄ±r. AÅŸaÄŸÄ±da bu konuya iliÅŸkin bir tablo bulunmaktadÄ±r.<br />
Bu tablonun en Ã¶nemli kÄ±smÄ±, Ã–SYM aracÄ±lÄ±ÄŸÄ± ile yapÄ±lan merkezi yerleÅŸtirme iÅŸlemleridir. Bu yerleÅŸtirme iÅŸlemleri en adil yerleÅŸtirme iÅŸlemleridir, zira sÃ¶zlÃ¼ sÄ±nav uygulanmamaktadÄ±r. Ä°ÅŸte bu alÄ±mlarda genel olarak yaÅŸ ÅŸartÄ± aranmamaktadÄ <a href='http://saglik-personeli.com/kpss-memur-alimi-yas-sinirinda-son-durum.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>KPSS sÄ±nav sonuÃ§larÄ±, kamuya personel alÄ±mlarÄ±nda baÅŸvurulan ana sÄ±navdÄ±r. Bu sÄ±nav sonuÃ§larÄ±na dayalÄ± olarak bir Ã§ok statÃ¼de personel alÄ±mÄ± yapÄ±lmaktadÄ±r. AÅŸaÄŸÄ±da bu konuya iliÅŸkin bir tablo bulunmaktadÄ±r.<br />
Bu tablonun en Ã¶nemli kÄ±smÄ±, Ã–SYM aracÄ±lÄ±ÄŸÄ± ile yapÄ±lan merkezi yerleÅŸtirme iÅŸlemleridir. Bu yerleÅŸtirme iÅŸlemleri en adil yerleÅŸtirme iÅŸlemleridir, zira sÃ¶zlÃ¼ sÄ±nav uygulanmamaktadÄ±r. Ä°ÅŸte bu alÄ±mlarda genel olarak yaÅŸ ÅŸartÄ± aranmamaktadÄ <a href='http://saglik-personeli.com/kpss-memur-alimi-yas-sinirinda-son-durum.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/kpss-memur-alimi-yas-sinirinda-son-durum.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>AÃ‡S VE AP Merkezleri Adresler</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/acs-ve-ap-merkezleri-adresler.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/acs-ve-ap-merkezleri-adresler.htm#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 09:51:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[1 No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[12 No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[2 No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[3 No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[4 No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[5 No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[AÃ‡S VE AP Merkezleri Adresler]]></category>
		<category><![CDATA[aksaray No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[Ankara SaÄŸlÄ±k MÃ¼dÃ¼rlÃ¼ÄŸÃ¼]]></category>
		<category><![CDATA[hatay No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[istanbul No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[Ä°zmir SaÄŸlÄ±k MÃ¼dÃ¼rlÃ¼ÄŸÃ¼]]></category>
		<category><![CDATA[konya No'lu AÃ‡S ve AP Merkezi]]></category>
		<category><![CDATA[konya selÃ§uk tÄ±p fakÃ¼ltesi personel alÄ±nÄ±mÄ±]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=668</guid>
		<description><![CDATA[<p>12 No&#8217;lu AÃ‡S ve AP Merkezi<br />
Åžehir: Ankara Ä°lÃ§e: Ã‡ANKAYA<br />
Adres:OÄŸuzlar Mah 50. Sok 672-3<br />
telefon::0 (312) 2850490.</p>
<p>15 No&#8217;lu AÃ‡S ve AP Merkezi<br />
Åžehir: Ankara Ä°lÃ§e: KEÃ‡Ä°Ã–REN<br />
Adres:KÄ±vrÄ±mlÄ± Cad. 43 / A Blok Etlik<br />
telefon::0 (312) 326 30 00-01.</p>
<p>2 No&#8217;lu AÃ‡S ve AP Merkezi<br />
Åžehir: Ankara Ä°lÃ§e: Ã‡ANKAYA<br />
Adres:Servi Sok. No:13/1-2-3 KurtuluÅŸ<br />
telefon:: 0 (312) 4314813.</p>
<p>75. YÄ±l BaÄŸcÄ±lar AÃ‡S ve  <a href='http://saglik-personeli.com/acs-ve-ap-merkezleri-adresler.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>12 No&#8217;lu AÃ‡S ve AP Merkezi<br />
Åžehir: Ankara Ä°lÃ§e: Ã‡ANKAYA<br />
Adres:OÄŸuzlar Mah 50. Sok 672-3<br />
telefon::0 (312) 2850490.</p>
<p>15 No&#8217;lu AÃ‡S ve AP Merkezi<br />
Åžehir: Ankara Ä°lÃ§e: KEÃ‡Ä°Ã–REN<br />
Adres:KÄ±vrÄ±mlÄ± Cad. 43 / A Blok Etlik<br />
telefon::0 (312) 326 30 00-01.</p>
<p>2 No&#8217;lu AÃ‡S ve AP Merkezi<br />
Åžehir: Ankara Ä°lÃ§e: Ã‡ANKAYA<br />
Adres:Servi Sok. No:13/1-2-3 KurtuluÅŸ<br />
telefon:: 0 (312) 4314813.</p>
<p>75. YÄ±l BaÄŸcÄ±lar AÃ‡S ve  <a href='http://saglik-personeli.com/acs-ve-ap-merkezleri-adresler.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/acs-ve-ap-merkezleri-adresler.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tam GÃ¼n Ä°le AlakalÄ± Merak Edilen Sorular!!!</title>
		<link>http://saglik-personeli.com/tam-gun-ile-alakali-merak-edilen-sorular.htm</link>
		<comments>http://saglik-personeli.com/tam-gun-ile-alakali-merak-edilen-sorular.htm#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 09:19:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[HastalÄ±k Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[SaÄŸlÄ±k Personeli]]></category>
		<category><![CDATA[Askeri hekimler de tam gÃ¼n yasasÄ±na dahil edilemez mi?]]></category>
		<category><![CDATA[askeri hekimler gibi herhangi bir dÃ¶ner sermaye almÄ±yor. BunlarÄ±n durumu ne olacak?]]></category>
		<category><![CDATA[askeri hekimler ve tam gÃ¼n]]></category>
		<category><![CDATA[HASTANEDE NÃ–BET PARASI KAT SAYISI]]></category>
		<category><![CDATA[Ä°l SaÄŸlÄ±k MÃ¼dÃ¼rÃ¼ vb.) hekimlerin tavan ek Ã¶demesine ilaveten dÃ¼ÅŸÃ¼nÃ¼len mesai sonrasÄ± yÃ¼zde 50 daha ek Ã¶deme durumu ne olacak]]></category>
		<category><![CDATA[Tam GÃ¼n Ä°le AlakalÄ± Merak Edilen Sorular!!!]]></category>
		<category><![CDATA[Tam GÃ¼n tazminatÄ±]]></category>
		<category><![CDATA[tam gÃ¼n yasasÄ± BÄ°YOKÄ°MYA]]></category>
		<category><![CDATA[Tam gÃ¼n yasasÄ± ile Ã¶ÄŸretim Ã¼yesi hizmetlerinde artÄ±k ek Ã¼cret alÄ±namayacaÄŸÄ± ifade ediliyor. Ancak Meclisâ€™ten Ã§Ä±kan yasada SGK ile anlaÅŸmalÄ± kamu kurumlarÄ±nda Ã¶ÄŸretim Ã¼yesi ve otelcilik hizmetlerinden ]]></category>
		<category><![CDATA[tam gÃ¼n yasasÄ± Ã¶ÄŸretim Ã¼yesi]]></category>
		<category><![CDATA[tam gÃ¼n yasasÄ± soru cevap]]></category>
		<category><![CDATA[tam gÃ¼n yasasÄ± ve hekimler]]></category>
		<category><![CDATA[Ãœniversitelerin medikososyal merkezlerinde Ã§alÄ±ÅŸan hekimlerde]]></category>
		<category><![CDATA[YÃ¶netici kadrosundaki (BaÅŸhekim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://saglik-personeli.com/?p=648</guid>
		<description><![CDATA[<p>Tam gÃ¼n yasa taslaÄŸÄ±nÄ±n mimarlarÄ±ndan SaÄŸlÄ±k BakanlÄ±ÄŸÄ± MÃ¼steÅŸar YardÄ±mcÄ±sÄ± Abdulkadir AtalÄ±k, okurlarÄ±n sorularÄ±nÄ± yanÄ±tlamaya devam ediyor.</p>
<p>SORU<br />
â€¢ Askeri hekimler de tam gÃ¼n yasasÄ±na dahil edilemez mi? &#8220;Tam GÃ¼n tazminatÄ±&#8221; altÄ±nda bir ek Ã¶deme yapÄ±lamaz, ya da aynen SaÄŸlÄ±k BakanlÄ±ÄŸÄ±na baÄŸlÄ± hastanelerde olduÄŸu gibi performans sistemi getirilemez mi?</p>
<p>Milli Savunma BakanlÄ±ÄŸÄ±nÄ±n gÃ¶rÃ¼ÅŸÃ¼, askeri hekimlerin kapsam dÄ±ÅŸÄ±nda  <a href='http://saglik-personeli.com/tam-gun-ile-alakali-merak-edilen-sorular.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tam gÃ¼n yasa taslaÄŸÄ±nÄ±n mimarlarÄ±ndan SaÄŸlÄ±k BakanlÄ±ÄŸÄ± MÃ¼steÅŸar YardÄ±mcÄ±sÄ± Abdulkadir AtalÄ±k, okurlarÄ±n sorularÄ±nÄ± yanÄ±tlamaya devam ediyor.</p>
<p>SORU<br />
â€¢ Askeri hekimler de tam gÃ¼n yasasÄ±na dahil edilemez mi? &#8220;Tam GÃ¼n tazminatÄ±&#8221; altÄ±nda bir ek Ã¶deme yapÄ±lamaz, ya da aynen SaÄŸlÄ±k BakanlÄ±ÄŸÄ±na baÄŸlÄ± hastanelerde olduÄŸu gibi performans sistemi getirilemez mi?</p>
<p>Milli Savunma BakanlÄ±ÄŸÄ±nÄ±n gÃ¶rÃ¼ÅŸÃ¼, askeri hekimlerin kapsam dÄ±ÅŸÄ±nda  <a href='http://saglik-personeli.com/tam-gun-ile-alakali-merak-edilen-sorular.htm' rel="nofollow">Devamini Oku</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://saglik-personeli.com/tam-gun-ile-alakali-merak-edilen-sorular.htm/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

